Рынок фриланса развивается очень стремительно. С 2017 по 2020 гг. количество фрилансеров выросло с 5 до 14 млн человек. К 2021 году на фрилансе было занято уже 71 млн человек.

Однако в 2022 году в России стали происходить изменения, которые отразились на всех сферах жизни, в том числе и на удаленной занятости. Сейчас фрилансеры пытаются адаптироваться к новым условиям работы и понять, чего ожидать дальше.

Что же ждет рынок фриланса и как работать удаленно в 2022 году специалистам разных профессий? Рассказываем в статье.

Как меняется фриланс 2022 года

Пандемия повлияла на рынок фриланса положительно. Появилось много новых удаленных вакансий, компании стали чаще обращаться за услугами к фрилансерам. Поэтому текущий кризис стал первым серьезным испытанием для удаленки.

Сейчас ситуация изменилась в противоположную сторону. Многие профессии обесценились, специалисты потеряли работу.

Однако фриланс не исчезает, а лишь подвергается изменениям:

• Происходит сужение рынка. Некоторые компании ушли из России или полностью закрылись. Кто-то приостановил свою деятельность, чтобы понять, в каком направлении двигаться. Многие перестали вкладывать деньги в маркетинг и обходятся своими силами.

Количество вакансий уменьшилось. Фрилансерам стало сложнее найти заказы.

• Бюджеты сокращаются. Из-за кризиса бизнес испытывает финансовые потери, поэтому старается экономить. Предприниматели делают упор не на платное продвижение, а на контент и другие бесплатные методы. Из-за этого фрилансеры, которые работают с бюджетами, теряют свои позиции. Зато специалисты, создающие контент, становятся более востребованными.

• Растут цены. По прогнозу ЦБ, в 2022 году инфляция составит минимум 20%. Сильнее всего она ударит по фрилансерам, ищущим заказы на биржах. Их небольшие доходы станут нерентабельными.

Зато специалисты, работающие с постоянными заказчиками, смогут увеличить свой заработок за счет создания доверительных отношений с клиентами и грамотного повышения цен на свои услуги.

• Появляются новые профессии и преобразуются старые. Из-за блокировки соцсетей некоторые профессии резко стали невостребованными. Специалистам пришлось быстро адаптировать свои услуги к новым условиям. К примеру, таргетологам, которые раньше работали с одной соцсетью, пришлось изучать особенности запуска рекламы на других площадках.

• Возникают проблемы с зарубежными клиентами и оплатой. Весной 2022 года были заблокированы не только соцсети, но и многие популярные платежные системы. Теперь перевести деньги из РФ за рубеж и обратно сложнее. Иностранным заказчикам приходится искать другие способы, чтобы оплатить услуги фрилансеров.

Не все изменения отразились на работе фрилансеров негативно. Некоторые специалисты смогли извлечь выгоду из сложившейся ситуации и увеличить свой доход.

Поэтому бросать удаленную деятельность из-за кризиса не стоит. Необходимо найти способы сохранить работу и адаптироваться к ситуации.

Где искать работу фрилансерам в 2022 году

Работать удаленно на биржах фриланса в 2022 году все еще возможно. Но необходимо понимать, что многие популярные биржи сейчас недоступны для российских исполнителей. К тому же, даже в хорошие времена на биржах не было больших денег.

Поэтому сейчас фрилансерам точно стоит выходить на другие площадки, где есть заказы. В том числе и на зарубежные платформы.

• Toptal

Эксклюзивная мировая платформа для лучших фрилансеров. Доступ к вакансиям получают только те исполнители, которые проходят отбор.;

Перед регистрацией сотрудники сайта приглашают специалиста на онлайн-собеседование. Во время интервью определяют уровень знания английского языка и навыки соискателя в профессии.

После вступления в ряды исполнителей фрилансер не ищет клиентов. Менеджеры сами предлагают специалисту проект и внимательно отслеживают качество выполненных работ.

Чаще всего заказы поступают из стран Европы и США. Среди клиентов Toptal есть компании Airbnb, Duolingo и Shopify. Так что оплата услуг здесь довольно высокая.

• Angellist Talent

Еще один зарубежный сайт для поиска заказов. Здесь публикуют вакансии стартапы, которые имеют финансирование. Так что риск нарваться на мошенников и не получить оплату практически отсутствует.

Регистрация на сайте бесплатна. Необходимо заполнить информацию о себе, своих навыках, прикрепить портфолио. Персонализированные фильтры позволяют легко находить интересующие заказы.

На Angellist Talent нет вакансий с неопределенной стоимостью. В каждом проекте обязательно указывается заработная плата для исполнителя.

Владельцы сайта утверждают, что здесь размещаются уникальные вакансии, которых больше нигде не найти.

• Reddit

Англоязычный сайт, сочетающий черты соцсети и форума. Помимо обычного общения и обмена информацией, здесь есть отдельные направления — сабреддиты, в которых можно опубликовать свое резюме и оставить отклик.

В каждом сабреддите необходимо читать правила: что разрешено публиковать, что нельзя. За любое нарушение могут забанить.

В остальном сайт напоминает биржи фриланса.

• Российские сайты по поиску работы

Количество заказов на сайтах hh.ru, SuperJob.ru и других подобных сократилось. Однако многие компании продолжают публиковать вакансии для фрилансеров и удаленных сотрудников.

Преимущества сайтов заключаются в том, что там больше серьезных и высокооплачиваемых предложений. Исполнителей ищут на долгий срок, поэтому даже в кризис фрилансер обретает некоторую стабильность.

• Телеграм-каналы

Телеграм с каждым днем становится все более популярным, поэтому там появляется много потенциальных клиентов.

В чатах и каналах Телеграма можно размещать свои объявления о поиске заказчиков, давать платную и бесплатную рекламу, организовывать взаимный пиар с блогерами или другими фрилансерами.

Но прежде чем искать работу на российских или иностранных платформах, стоит оценить все плюсы и минусы их использования.

Российские и зарубежные платформы: что лучше

Многие специалисты предпочитают искать работу только на отечественных площадках, потому что:

• они доступны в РФ:
• общение с клиентами ведется на русском языке;
• легко принимать и выводить деньги от заказчиков;
• хорошее отношение к исполнителям-соотечественникам;

В то же время у российских платформ есть свои недостатки:

• оплата услуг ниже;
• ограниченное количество вакансий;
• встречаются фирмы-однодневки.

Что привлекает фрилансеров на иностранных сайтах:

• заработок в валюте, который не подвергается колебанию курсов;
• высокий уровень порядочности клиентов, меньше мошенников;
• огромный выбор заказов по широкому спектру направлений;
• уровень оплаты труда выше, чем на российских платформах;
• много клиентов;
• возможность поработать с мировыми компаниями.

Но при поиске работы на мировых сайтах фрилансеры сталкиваются и с недостатками:

• необходим достаточно высокий уровень знания английского языка;
• отличия в менталитете, которые приводят к недопониманию с клиентами;
• разница в часовых поясах;
• сложные способы вывода денег и легализации доходов;
• высокий уровень конкуренции с исполнителями из разных стран.

Поискать работу стоит и на российских, и на зарубежных платформах. Так больше шансов получить заказы, которые будут приносить удовольствие и высоко оплачиваться.

Как фрилансеру не потерять работу в условиях кризиса

Чтобы сохранить работу и регулярно получать новые заказы, фрилансерам необходимо быть готовыми быстро адаптироваться к ситуации в мире:

• Повышать свою квалификацию

Чтобы оставаться востребованным, необходимо предлагать клиентам помощь, которая требуется им в данный момент. Для этого надо приобретать новые навыки и постоянно развиваться.

• Изучать отечественные площадки

Яндекс Дзен, ВКонтакте, Одноклассники — туда активно переходят не только обычные пользователи, но и бизнес. Так как раньше эти площадки были не очень популярны, предприниматели не знают, как правильно на них работать. Поэтому исполнители, которые разобрались в особенностях каждой площадки, будут востребованы.

• Следить за обновлениями

Ситуация в мире меняется каждый день. Соцсети активно работают над обновлениями, бизнес внедряет новые технологии. Специалисты должны быть в курсе происходящих изменений, чтобы вовремя корректировать свою деятельность и давать актуальные рекомендации заказчикам.

• Искать работу напрямую

Сейчас агентства и биржи и переживают кризис, поэтому снижают оплату для исполнителей. Лучше искать работу самостоятельно в чатах и группах, напрямую договариваться о стоимости услуг с заказчиком и не платить комиссию бирже за посредничество.

Подытожим

В современных нестабильных условиях бизнесу невыгодно работать офлайн и иметь постоянный штат сотрудников. Поэтому и российские, и зарубежные компании все чаще обращаются за услугами к фрилансерам.

Так что сейчас самое время уйти на фриланс и работать удаленно. Но для этого надо быть готовыми к переменам, постоянному развитию и большому труду.

Желаю всем успехов!

Похожие статьи