Чтобы стать высокооплачиваемыми специалистами, фрилансеры постоянно ищут новые проекты, учатся, повышают квалификацию и продвигают себя.

Но, самое главное, — развивают свои hard skills и soft skills.

Что это за понятия и какие скилы особенно нужны фрилансерам — разберемся в статье.

Хард скиллс и софт скиллс — что это

Hard skills, или жесткие навыки — это профессиональные компетенции, которые нужны специалисту для выполнения конкретных задач. Обычно их можно проверить и объективно оценить.

К примеру, повар умеет пользоваться духовкой, дизайнер работать в фотошопе, бухгалтер составлять отчеты и т.д. 

Soft skills, или «мягкие» навыки — личные качества специалиста, которые он использует в своей работе. Это универсальные компетенции, подходящие для любой профессии и должности. К примеру, умение работать в команде, решать конфликты, креативно мыслить.

«Мягкие» и «твердые» навыки одинаково необходимы для построения карьеры. И нельзя точно сказать, какие из них развивать проще. 

Но чтобы добиться успеха и получать удовольствие от своей работы, важно уметь сочетать и те, и другие навыки.

Какие soft skills необходимы фрилансерам

Перечислим основные «мягкие» навыки, которые позволяют фрилансерам продвигаться в карьере:

• Коммуникабельность. Работа фрилансера всегда связана с общением, хоть и удаленным. Коммуникабельность позволяет специалисту выстраивать диалог с заказчиками и создавать доверительные отношения для долгосрочной и стабильной работы.
• Умение работать в команде. Фрилансеры работают и в одиночку, и в связке с другими специалистами. Но даже когда весь проект принадлежит одному исполнителю, все равно приходится активно взаимодействовать с заказчиком и находить совместные решения. Любой успешный проект — результат грамотного взаимодействия. Поэтому умение договариваться, распределять задачи и ответственность, регулировать очередность процессов очень нужны фрилансерам.
• Креативность. Заказчики ценят исполнителей, которые способны генерировать идеи и предлагать что-то новое, чего не было раньше. Причем нестандартное мышление является преимуществом не только в творческих профессиях. Даже технические специалисты часто могут предложить клиентам то, что поможет им оптимизировать все автоматические процессы и отстроиться от конкурентов.
• Надежность. Заказчики часто боятся сотрудничать с фрилансерами, так как их работа строится только на взаимном доверии. Поэтому фрилансер-профессионал всегда держит свое слово, соблюдает условия сотрудничества и не пропадает в неизвестном направлении. А когда исполнитель сдает работу раньше установленного дедлайна, то становится для клиентов абсолютно бесценным.
• Готовность постоянно учиться. В онлайн-сфере все меняется очень быстро, поэтому фрилансерам постоянно приходится осваивать новые методы и форматы работы, изучать актуальную информацию, перестраивать свою деятельность под текущую ситуацию.
• Продуктивность. Умение успевать многое очень важно для продвижения фрилансера. Он может работать по 3-4 часа, но делать большой объем задач.
• Адекватное восприятие критики. Критика — это всегда не очень приятный момент. Но фрилансеры должны понимать, что аргументированная критика полезна, и к ней нужно относиться спокойно. Критические замечания позволяют взглянуть на свою работу под другим углом и сделать проект еще лучше.
• Тайм-менеджмент. Чтобы вовремя выполнять рабочие задачи и уделять время личной жизни, фрилансерам необходимо грамотно распределять время. А еще тайм-менеджмент помогает всегда поддерживать интерес к своей деятельности и не перегорать.
• Навык презентации идей и самопрезентации. Для фрилансеров продажа их услуг так же важна, как и само выполнение работы.Если специалист умеет убеждать, способен структурировать свои мысли и ясно их выражать, преподносить себя в лучшем свете, то получает лучшие проекты.
• Активность и упорство. Эти софт скиллс особенно важны для начинающих фрилансеров, у которых пока не налажен поток постоянных заказов. Им надо активно проявлять себя, откликаться на предложения, рассказывать о своих услугах. И не опускать руки, если заказчики отказываются сотрудничать. 

Это далеко не все софт скиллс, которые помогают исполнителям. Помимо них важны ответственность, стрессоустойчивость, трудолюбие, любознательность, вежливость и т.д. 

И, конечно, только с «мягкими» навыками добиться успеха на фрилансе не получится. Важно еще развивать и «твердые» компетенции.

Какие hard skills необходимы фрилансерам

Любой специалист приходит в профессию уже с каким-то набором хард скиллс, которые он сразу применяет в работе.

Конкретный перечень хард скиллс зависит от специализации фрилансера.

Рассмотрим «твердые» навыки специалистов самых востребованных удаленных профессий:

1. Контент-маркетолог

В контент-маркетинге важно уметь:

• анализировать целевую аудиторию, конкурентов, продукты заказчика;
• создавать личный бренд;Чтобы стать высокооплачиваемыми специалистами, фрилансеры постоянно ищут новые проекты, учатся, повышают квалификацию и продвигают себя.Но, самое главное, — развивают свои hard skills и soft skills.Что это за понятия и какие скилы особенно нужны фрилансерам — разберемся в статье.
  

  Хард скиллс и софт скиллс — что это

  Hard skills, или жесткие навыки — это профессиональные компетенции, которые нужны специалисту для выполнения конкретных задач. Обычно их можно проверить и объективно оценить.

  К примеру, повар умеет пользоваться духовкой, дизайнер работать в фотошопе, бухгалтер составлять отчеты и т.д.

  Soft skills, или «мягкие» навыки — личные качества специалиста, которые он использует в своей работе. Это универсальные компетенции, подходящие для любой профессии и должности. К примеру, умение работать в команде, решать конфликты, креативно мыслить.

  «Мягкие» и «твердые» навыки одинаково необходимы для построения карьеры. И нельзя точно сказать, какие из них развивать проще.

  Но чтобы добиться успеха и получать удовольствие от своей работы, важно уметь сочетать и те, и другие навыки.

   

  Какие soft skills нужны фрилансерам

  Перечислим основные «мягкие» навыки, которые позволяют фрилансерам продвигаться в карьере:

  • Коммуникабельность. Работа фрилансера всегда связана с общением, хоть и удаленным. Коммуникабельность позволяет специалисту выстраивать диалог с заказчиками и создавать доверительные отношения для долгосрочной и стабильной работы.
  • Умение работать в команде. Фрилансеры работают и в одиночку, и в связке с другими специалистами. Но даже когда весь проект принадлежит одному исполнителю, все равно приходится активно взаимодействовать с заказчиком и находить совместные решения. Любой успешный проект — результат грамотного взаимодействия. Поэтому умение договариваться, распределять задачи и ответственность, регулировать очередность процессов очень нужны фрилансерам.
  • Креативность. Заказчики ценят исполнителей, которые способны генерировать идеи и предлагать что-то новое, чего не было раньше. Причем нестандартное мышление является преимуществом не только в творческих профессиях. Даже технические специалисты часто могут предложить клиентам то, что поможет им оптимизировать все автоматические процессы и отстроиться от конкурентов.
  • Надежность. Заказчики часто боятся сотрудничать с фрилансерами, так как их работа строится только на взаимном доверии. Поэтому фрилансер-профессионал всегда держит свое слово, соблюдает условия сотрудничества и не пропадает в неизвестном направлении. А когда исполнитель сдает работу раньше установленного дедлайна, то становится для клиентов абсолютно бесценным.
  • Готовность постоянно учиться. В онлайн-сфере все меняется очень быстро, поэтому фрилансерам постоянно приходится осваивать новые методы и форматы работы, изучать актуальную информацию, перестраивать свою деятельность под текущую ситуацию.
  • Продуктивность. Умение успевать многое очень важно для продвижения фрилансера. Он может работать по 3-4 часа, но делать большой объем задач.
  • Адекватное восприятие критики. Критика — это всегда не очень приятный момент. Но фрилансеры должны понимать, что аргументированная критика полезна, и к ней нужно относиться спокойно. Критические замечания позволяют взглянуть на свою работу под другим углом и сделать проект еще лучше.
  • Тайм-менеджмент. Чтобы вовремя выполнять рабочие задачи и уделять время личной жизни, фрилансерам необходимо грамотно распределять время. А еще тайм-менеджмент помогает всегда поддерживать интерес к своей деятельности и не перегорать.
  • Навык презентации идей и самопрезентации. Для фрилансеров продажа их услуг так же важна, как и само выполнение работы.Если специалист умеет убеждать, способен структурировать свои мысли и ясно их выражать, преподносить себя в лучшем свете, то получает лучшие проекты.
  • Активность и упорство. Эти софт скиллс особенно важны для начинающих фрилансеров, у которых пока не налажен поток постоянных заказов. Им надо активно проявлять себя, откликаться на предложения, рассказывать о своих услугах. И не опускать руки, если заказчики отказываются сотрудничать.

  Это далеко не все софт скиллс, которые помогают исполнителям. Помимо них важны ответственность, стрессоустойчивость, трудолюбие, любознательность, вежливость и т.д.

• разрабатывать контент-стратегию и контент-план;
• составлять воронки и автоворонки;
• отслеживать и анализировать статистику;
• понимать особенности различных площадок для размещения контента;
• писать и редактировать тексты и т.д.

2. Копирайтер

Копирайтеру необходимо:

• владеть базовыми знаниями в маркетинге: уметь анализировать информацию, целевую аудиторию, быстро разбираться в незнакомой теме;
• знать принципы и формулы написания различных коммерческих текстов;
• быть грамотным;
• работать с сервисами для проверки уникальности, тошноты, подбору ключевых слов и т.д.;
• писать тексты для разных задач: приложений, блогов, прогревов и т.д.;
• редактировать тексты;
• понимать базовые принципы SEO и уметь оптимизировать тексты под запросы.

3. Дизайнер

Для дизайнера важны следующие хард скиллс:

• владение графическими редакторами: Adobe Photoshop, InDesign и т.д.;
• знание основ дизайна: композиция, цвет, типографика, цветокоррекция;
• оптимизация изображений для лучшего продвижения;
• создание баннеров, логотипов и других элементов графики, оформление постов;
• знание особенностей соцсетей и других площадок;
• загрузка контента на сайт.

4. Таргетолог

Для успешной работы таргетологу нужно:

• уметь анализировать целевую аудиторию;
• знать правила и особенности размещения рекламы на различных площадках;
• работать с рекламными кабинетами;
• настраивать рекламу;
• отслеживать и анализировать статистику;
• разрабатывать креативы;
• работать с бюджетом заказчика;
• писать продающие тексты.

5. Специалист по запускам и прогревам

Фрилансер, работающий на запусках, должен уметь:

• составлять образовательные программы;
• придумывать наполнение курсов;
• организовывать запись уроков;
• проводить распаковку и упаковку продуктов;
• писать сценарии прогревов для различных площадок;
• выстраивать сюжетные линии для блога;
• составлять воронку продаж и запускать набор на курс;
• следить за процессом продаж и анализировать конверсию.

Как развить хард скиллс и софт скиллс

Развитие хард скиллс происходит во время обучения, освоения нового материала и в процессе приобретения профессионального опыта.

«Жесткие» навыки практически невозможно потерять. Со временем и опытом их можно только усовершенствовать.

Софт скиллс формируются в процессе жизни и психологическом становлении личности. Оценить их гораздо сложнее, правильно применить тоже непросто.

Чтобы развить «гибкие» навыки, нужно много общаться с коллегами и заказчиками, работать в команде, брать новые интересные проекты. Дополнительно участвовать в тематических мероприятиях, брейнштормах, читать книги и смотреть фильмы, которые будут вдохновлять на новые идеи.

Подытожим

В статье перечислены далеко не все, но одни из самых важных хард скиллс и софт скиллс фрилансера.

Их необходимо постоянно развивать и самосовершенствовать, ведь независимо от того, насколько хороши ваши навыки сейчас, всегда есть куда расти.

Развивайте «мягкие» и «твердые» умения, и тогда вам будет гораздо легче добиться успеха на фрилансе.

Похожие статьи